Zbadaj
nasze
DNA

Jacy Jesteśmy?

Korpo to nie my!

Wolność i odpowiedzialność mogą iść ze sobą w parze. Rozwój nie zmienia tego, jak działamy. Nadal stawiamy na zaufanie i zdrowy rozsądek. Rośniemy, ale nie dokładamy sobie krawatów i sztywnego podejścia z kijem w d***. Chcemy być więksi, ale nie chcemy stać się firmą, w której procedury są ważniejsze od ludzi.

Nie wierzysz, że można być wyluzowanym i jednocześnie niezawodnym? To Ci pokażemy!

Kor

po

Nie jesteśmy od pilnowania zegarka. Hołdujemy samodzielności, nie kontroli. Dajemy ludziom autonomię i ufamy, że potrafią zarządzać taskami w projektach. Jak mawia nasz PM - It's done when it's done.

Mówimy “NIE” stereotypowi piwniczaka z IT!

creativestyle to mix różnych osobowości, od introwertyków po energetyczne tornada. Łączy nas współpraca, ale zbliża to, co robimy po godzinach. Jedni łapią samolot, inni aparat fotograficzny, matę do jogi, rower czy saksofon. Z pewnością trafisz tu na ludzi, z którymi nadajesz na tych samych falach, nie tylko w projekcie.

 

U nas dobra energia jest zaraźliwa. A wszystko zaczyna się od ludzi, którzy nadają kierunek i każdego dnia pokazują, że można inaczej.

 

Każdy może dołożyć swoją cegiełkę do tego, co wspólnie tworzymy.

 

Czekamy na Twoją!

Fix the

cause

Niech pierwszy rzuci MacBookiem ten, kto nigdy nie zaliczył fakapu. Nam też się zdarza. Błędy są częścią procesu. Ważne, żeby nie popełniać dwa razy tego samego.
Fix the cause, not the symptom.

not thesymptom.

Nie wiesz? Pytaj. Masz inne zdanie? Powiedz.

Za szczerość nikt nie zdzieli Cię Kubotem po głowie. Nie stronimy od żywych dyskusji i sparingów na opinie. Potrafimy w empatię i nie wykrzykujemy haseł, że moja racja jest najmojsza. Argumenty są zawsze mile widziane, ego zostawiamy za drzwiami.

 

Wierzymy, że dobra robota zasługuje na dobre słowo. Dlatego lubimy doceniać się bez okazji. Czasem zostawimy „kudosa” na Slacku, a czasem postawimy komuś kombuchę.

Pair programming, code review i codzienna wymiana wiedzy pomagają nam robić rzeczy lepiej i szybciej. Nie trzymamy trików pod kluczem. Jeśli znajdziesz lepszy sposób, pokaż go innym! Siadamy razem do problemów, zamiast walczyć z nimi solo. W końcu najlepsze pomysły rzadko powstają w pojedynkę...

Rozwijamy się lepiej niż tapety w Castoramie! Wiemy, że rozwój ludzi to jedna z najważniejszych inwestycji. Nasz projekt "Cyber Sailors rozwijają żagle" znalazł się na podium i został nagrodzony pierwszym miejscem w kategorii "Rozwój talentów w organizacji" w konkursie HR Dream Team 2024.

Lubimy nie tylko ze sobą współpracować, ale i dobrze się bawić

Sami nie wiemy, co wychodzi nam lepiej. A kiedy już lądujemy na parkiecie, czasem trudno nas z niego ściągnąć przed świtem… A Ty? Tańczysz do ostatniej piosenki czy wolisz stać z boku i chłonąć atmosferę? Wszystkie style mile widziane. Czuj się dobrze po swojemu!

nasze drogowskazy

Mówi się, że ciekawość to pierwszy stopień do piekła,

a dla nas to pierwszy i fundamentalny krok do bycia pionierami. Żadna nowa technologia czy narzędzie nie umknie nam, niczym relacje Make Life Harder. Jesteśmy głodni wiedzy, a certyfikaty rosną szybciej niż ściana, na której próbujemy je pomieścić. Ikea ledwo nadąża z ramkami!

Niezawodność to nasze drugie imię -

testujemy każdą linijkę kodu, jakby jutra miało nie być. Szukamy problemów, zanim zrobią to użytkownicy. Nie oszczędzamy na testach. Spokojny sen po deployu jest bezcenny. Wolimy zapobiegać pożarom, niż biegać z wiaderkami.

Nie ścigamy się, jak szczury pod Bagatelą. Nie walczymy o to, kto pierwszy dopłynie do brzegu. Wolimy pomóc sobie nawzajem dotrzeć tam szybciej. Wiedza i dobre pomysły nie mają u nas jednego właściciela. Każdy może dorzucić swoje trzy grosze.

Z empatią szanujemy zdanie pozostałych Cyber Sailors.

Rzeźbimy swoje skille komunikacyjne, a feedbackiem dzielimy się równie chętnie, co krakoskim obwarzankiem.