HR
& People
Specialist

Nasze atuty

• Niesztampowa agencja e-commerce z polsko-niemieckim flow, która od ponad ćwierćwiecza z sukcesami rządzi na rynku
• Ponad setka pasjonatów, realizujących ambitne projekty
• Każda osoba w firmie (łącznie z zarządem!) ma techniczny background i ogarnia internety
• W większości działamy w Polsce (Kraków, Rybnik), mamy też rzut beretem na Oktoberfest (Monachium, Hamburg)
• Nie chodzimy na skróty i nie uznajemy bylejakości. Dzięki temu zbudowaliśmy pozycję lidera i zdobyliśmy liczne nagrody (np. Shop Usability Award). W tym roku rozbiliśmy bank! Zdobyliśmy tytuł Agencji Roku plus 2 wspólne zwycięstwa z klientami: #BestCustomerExperience (benuta) i #BestMobileExperience (Bergzeit)
• Robimy tylko fajne projekty, nie bierzemy crapu po kimś…
• Nasi klienci pochodzą głównie z rynku DACH. Na co dzień jesteśmy z nimi w kontakcie, a bardziej złożone tematy przejmują osoby zarządzające projektami
• Komunikujemy się po angielsku, niemiecku i polsku. Ale mamy też osoby ze Śląska, więc jak trzeba, to się i pogodo 😅
• W creativestyle mamy 50% wolności i 50% odpowiedzialności
• Błędy to dla nas lekcje i część procesu, a nie powód do szukania winnych. Dajemy sobie przestrzeń na pomyłki, starając się nie wchodzić kilka razy do tej samej rzeki 😉
• Dwukrotnie zostaliśmy wyróżnieni w HappyAtWork Index - niezbity dowód, że piracka załoga projektowa jest zadowolona, a "beczka rumu" nigdy nie wysycha
• Niezawodność, Empatia i Ciekawość (firmowe drogowskazy) prowadzą nas lepiej niż Google Maps. Zawsze wracamy do portu
• Twój rozwój = nasz rozwój! Z dumą nadmieniamy, że nasz projekt "Cyber Sailors rozwijają żagle" znalazł się na podium i został nagrodzony pierwszym miejscem w kategorii "Rozwój talentów w organizacji" w konkursie HR Dream Team 2024. W tym roku również jesteśmy nominowani za naszą kulturę organizacyjną
• A nasze DNA zbadasz tutaj 🏴‍☠️🌊

Twoje zadania

JESTEŚ NASZYM CZŁOWIEKIEM, JEŚLI:

• Twoje portfolio zawiera min. 5 lat doświadczenia w HR - samodzielna rola, obejmująca prowadzenie rozmów feedbackowych oraz budowanie procesów i procedur HR
• Rozmowy z ludźmi to Twoje naturalne środowisko; niezależnie od tego, czy odbywają się po polsku, czy po angielsku. A jeśli niemiecki masz w małym palcu, będzie nam jeszcze łatwiej budować most między Polską a Monachium
• Mieszkasz w Krakowie/okolicach. Będziesz blisko naszej załogi w Krakowie, a 1 - 2x w roku odwiedzisz Monachium (bo nasi Cyber Sailors zza miedzy również potrzebują rozmów feedbackowych i wsparcia HR😉)
• Sprawnie poruszasz się po polskim prawie pracy. Przepisy nie są dla Ciebie zagadką, doskonale je rozumiesz i potrafisz wykorzystać w praktyce (od codziennych pytań menedżerów, po trudniejsze sytuacje wymagające dobrego wyczucia i szybkiej reakcji)
• Potrafisz być partnerem także w trudnych momentach. Wiesz, że nie każda rozmowa jest łatwa, ale każdą można poprowadzić po ludzku. Słuchasz z empatią, dajesz przestrzeń emocjom i szukasz rozwiązań, które uwzględniają perspektywę obu stron. Rozmawiasz z szacunkiem - tak, aby druga strona czuła się zauważona, a nie oceniana. Zawsze pamiętasz, że po drugiej stronie jest człowiek, a nie tylko problem do rozwiązania
• Nie potrzebujesz gotowej instrukcji krok po kroku - doskonale odnajdujesz się w zmianie, ujarzmiasz chaos i sprawnie przekuwasz pomysły w działające procesy

DISCLAIMER
Ta rola NIE jest o rekrutacji, prowadzeniu onboardingu, EB ani zarządzaniu całym obszarem szkoleń i rozwoju - mamy już osoby, które zaopiekowały te obszary.

Niemiecki będzie ogrooooooomnym plusem (C1? Idealnie!). Nasza Załoga w Monachium również potrzebuje dobrego partnera HR, szczególnie w rozmowach feedbackowych, gdzie język i poczucie swobody mają ogromne znaczenie. Jeśli jednak masz doświadczenie (i serce!) do HR, a angielski nie jest dla Ciebie barierą - koniecznie daj nam się poznać. Nie mówisz po niemiecku? Nic straconego, nie skreślamy Cię za to. Jeśli to jedyna rzecz, która Cię powstrzymuje (a cała reszta klika), to może po prostu nadajemy na tych samych falach? 😉 Poznajmy się!

Budujemy otwarte i inkluzywne środowisko, w którym każdy może czuć się sobą. Zapraszamy do kontaktu wszystkie osoby - bez względu na płeć, wiek, pochodzenie, orientację, wyznanie czy sprawność.