Shopware
Frontend Developer/ka

Kraków, Rybnik

Na naszej frontendowej łajbie Shopware póki co płyniemy w pełnym składzie, ale chcemy zostawić otwarty trap dla osób, które czują ten sam kierunek. Jeśli czytając ogłoszenie, odnajdujesz w nim swój skillset i sposób działania - nie czekaj i aplikuj! Może wyruszymy wspólnie w kolejną misję ⚓️

Frontend to Twój świat od przynajmniej 3 lat, Kraków to Twoja baza a język polski i angielski ogarniasz na poziomie B2/C1? Scrolluj dalej, może to właśnie początek naszej przygody 🙂 Masz na koncie sklepy postawione na Shopware i lubisz tworzyć e-commerce z najwyższej półki dla klientów z całej Europy? Jesteśmy na dobrym kursie! Gąska już majaczy na horyzoncie 😅

Budujemy otwarte i inkluzywne środowisko, w którym każdy może czuć się sobą. Zapraszamy do kontaktu wszystkie osoby - bez względu na płeć, wiek, pochodzenie, orientację, wyznanie czy sprawność.

Nasze atuty

Niesztampowa agencja e-commerce z polsko-niemieckim flow, która od ponad ćwierćwiecza z sukcesami rządzi na rynku
Ponad setka pasjonatów, realizujących ambitne projekty
Jesteśmy jedynym oficjalnym partnerem SensioLabs w Polsce
... oraz oficjalnym partnerem (złotym!) Shopware
Każda osoba w firmie (łącznie z zarządem!) ma techniczny background i ogarnia internety
Twój przyszły zespół projektowy to m.in: certyfikowani eksperci Symfony/Twig, AWS, Agile oraz załoga manual QA
W większości działamy w Polsce (Kraków, Rybnik), mamy też rzut beretem na Oktoberfest (Monachium, Hamburg)
Komunikujemy się po angielsku, niemiecku i polsku. Ale mamy też osoby ze Śląska, więc jak trzeba, to się i pogodo 😅
Robimy tylko fajne projekty, nie bierzemy crapu po kimś…
Nie chodzimy na skróty i nie uznajemy bylejakości. Dzięki temu zbudowaliśmy pozycję lidera i zdobyliśmy liczne nagrody (np. Shop Usability Award). W tym roku rozbiliśmy bank! Zdobyliśmy tytuł Agencji Roku plus 2 wspólne zwycięstwa z klientami: #BestCustomerExperience (benuta) i #BestMobileExperience (Bergzeit)
Nasi klienci pochodzą głównie z rynku DACH
W projektach zjedliśmy zęby na MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis czy Docker. Na co dzień wykorzystujemy chmurę AWS, a usługi w niej dostępne recytujemy z pamięci
Wierzymy w Test Driven Development. Codziennie udowadniamy, że integracja narzędzi CI oraz szeroki zestaw testów gwarantuje nam spokój podczas rozszerzania i modyfikowania software’u. To serwer CI a nie klient udziela nam błyskawicznego i precyzyjnego feedbacku, jeszcze zanim kod trafi na środowisko testowe/produkcyjne. Każda zmiana, która powoduje defekt dotychczasowych funkcjonalności jest wyłapana, dlatego nie boimy się deployu w piątek czy SMS-ów w środku nocy
Nie musimy konfigurować serwerów (ale możemy aktywnie uczestniczyć w procesie)
W creativestyle mamy 50% wolności i 50% odpowiedzialności
Błędy to dla nas lekcje i część procesu, a nie powód do szukania winnych. Dajemy sobie przestrzeń na pomyłki, starając się nie wchodzić kilka razy do tej samej rzeki 😉
Jesteśmy wspierani przez Copilota oraz własne narzędzie, zbudowane w oparciu o AI
Dwukrotnie zostaliśmy wyróżnieni w HappyAtWork Index - niezbity dowód, że piracka załoga projektowa jest zadowolona, a "beczka rumu" nigdy nie wysycha
Niezawodność, Empatia i Ciekawość (firmowe drogowskazy) prowadzą nas lepiej niż Google Maps. Zawsze wracamy do portu
Co nas wyróżnia technicznie, czyli w czym wymiatamy
Code review i mentoring to nasza codzienność, a gdy projekt zaczyna się plątać - na pokład wkraczają żółte kaczuszki
Rozwijamy się lepiej niż tapety w Castoramie! Z dumą nadmieniamy, że nasz projekt "Cyber Sailors rozwijają żagle" znalazł się na podium i został nagrodzony pierwszym miejscem w kategorii "Rozwój talentów w organizacji" w konkursie HR Dream Team 2024

Oferujemy

Jeżeli ogłoszenie wywołuje Twój entuzjazm, odnajdujesz tu siebie i swój skillset - chyba musimy porozmawiać 😉 O widełkach również. Wynagrodzenie jest ściśle związane z Twoją wiedzą, doświadczeniem, zaangażowaniem oraz dbałością o jakość współpracy. Konkretne liczby poznasz już na pierwszym spotkaniu. Stawiamy na pełną przejrzystość.
Preferujesz współpracę w modelu B2B? Możemy ją wspólnie omówić. Zaznacz to w formularzu. Ze względu na charakter roli, warunki ustalamy indywidualnie. W kolejnym kroku wrócimy do Ciebie, żeby doprecyzować szczegóły

BENEFITY PRACOWNICZE:

Ludzie i atmosfera. Wiemy, semantycznie to nie jest benefit. Ale te dwa słowa ZAWSZE padają w odpowiedzi na pytanie „Co cenisz w CS?”, więc zostawimu to tutaj
Home office. Spokojnie - świat się nie zawali, jeśli czasem pokodzisz z domu
Indywidualny budżet szkoleniowy (3 000 PLN/rok siana do rozhulania). Twój rozwój = nasz rozwój
MacBook Pro, niezbędne peryferia i wielki monitor
Medicover + Multisport Plus (siłownia tuż za rogiem - tylko 4 minuty spacerem od biura)
W biurach: konsole do gier oraz liga bilardowa/ ping-pongowa, tematyczny lunch raz w miesiącu
Loftowe przestrzenie - mielimy kod w starym młynie na Zabłociu. Jest przestrzennie, komfortowo i stylowo. Mamy też rooftop!
Łatwy dojazd - możesz przyjechać rowerem, przybyć na koniu, szybkim tramwajem, pociągiem (Stacja: Kraków Zabłocie). Haery przylatują na miotłach
CS-owa wypożyczalnia sprzętu - potrzebujesz głośników? A może chcesz nagrać podcast w firmowym mini-studio? Korzystaj śmiało. „Firmowe” nie znaczy „niedostępne”
Bardzo liberalne podejście do tego co robimy i dużo zdrowego dystansu. Korpo to nie my. Zamiast patrzeć sobie na ręce, stawiamy na zaufanie. Doceniamy pasję i samodzielność, bo każdy u nas wie, jak dobrze robić swoją robotę. Wolność i odpowiedzialność mogą iść w parze. A jeśli sądzisz, że luz wyklucza niezawodność - udowodnimy Ci, że jest odwrotnie!
Jeszcze więcej dobra

Twoje zadania

Montowanie e-sklepów na systemie Shopware (wspominaliśmy już, że jesteśmy oficjalnym - złotym! - partnerem?)
Współpraca z ludźmi pełnymi pasji - backend team, mało upierdliwymi PM-ami, natchnionymi designerami, bystrą załogą QA, a także DevOpsami, którym nie trzeba przypominać co pół roku
Działania na froncie z JS, CSS (SCSS), Twig oraz Vue
Klepanie w terminalu komend Dockera, Composera i Symfony CLI
Rozwój oraz tworzenie nowych pluginów Shopware (dedykowanych dla naszych klientów)
Od czasu do czasu będziesz potrzebować zajrzeć głębiej do PHP/Symfony
Aktywny udział w rozwoju zespołu projektowego, naszego stacku technologicznego i dokumentacji
Jeśli nie masz certów Shopware (Shopware 6 Certified Advanced Template Designer / Shopware 6 Certified Developer) - świat się nie zawali! Wejdą w skład Twoich pierwszych celów rozwojowych w creativestyle 🙂

O co możemy (ale nie musimy) zapytać, podczas rekrutacji? Każda odpowiedź pomaga nam lepiej poznać Twoje kompetencje (a to może przełożyć się na lepszą ofertę finansową).

Co to jest referencja?
Jak "sklonować" obiekt w JS?
Co to jest Twig?
Jaki jest twój ulubiony framework?
Stara szkoła mówi, żeby style dodawać w <head> dokumentu, a skrypty blisko zamknięcia taga <body> - dlaczego?
Słyszysz "map, filter, reduce", co myślisz?
Od pomysłu do wdrożenia - jak Twoim zdaniem powinien wyglądać idealny proces implementacji nowej funkcjonalności?
Jeżeli pracujesz z Shopware od dłuższego czasu, czy potrafisz wskazać istotną zmianę w wersji 6.6, jaka zaszła jeżeli chodzi o rejestrację pluginów JS?
Co to jest rebase w nomenklaturze git?
Z czym kojarzy Ci się "cherry pick"?
(pytanie z Twojego ulubionego frameworka)
Flex i Grid - gdzie z tym pierwszym a gdzie z tym drugim?
Twój największy fakap/sukces (rzucenie palenia czy zwycięstwo w kangurku to godne uwagi wydarzenia, ale chodzi nam o rzeczy związane z pracą jako programist(k)a)
Cumulative Layout Shift i Largest Contentful Paint - czy coś Ci to mówi?
Dynamic import - dlaczego i po co?
Idealny Senior Front-end developer - jaki powinien być?

Czy potrafisz odpowiedzieć na powyższe pytania po angielsku?

Co dalej

Tylko kilka kroków dzieli Cię od podpisania umowy z nami. Dołożymy wszelkich starań, by proces był bezbolesny i sprawny, niczym gimnastyczka na igrzyskach olimpijskich. Co jeśli Twój formularz przykuje naszą uwagę?

Dzwonimy (HR), poznajemy się, i odpowiadamy na Twoje pytania. Po drodze nie zabraknie small talku po angielsku
Rozmawiamy przy kawie (face2face lub online) - pora na "techniczne mięso" i sprawdzenie, czy do siebie pasujemy
Moment na wspólne "Co dalej". Czy to dobry match dla obu stron. Niezależnie od decyzji, wrócimy do Ciebie z odpowiedzią

Każdy kolejny etap jest jak następny poziom w grze - żeby do niego przejść, potrzebujesz ukończyć poprzedni 😉 Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybrane osoby.

Shopware Front-end Developer/ka

Wchodzę w to